Harmonie ist für Anfänger – was ist für Fortgeschrittene?

KONFLIKTMANAGEMENT & BUSINESS MEDIATION II

Weitere Professionalisierung Ihres Konfliktmanagements

Um in der heutigen Unternehmenswelt mit Konflikten lösungsorientiert umzugehen, braucht es eine gute Wahrnehmung, Wissen um Handlungsoptionen und eigene Konfliktfestigkeit.

Der zweite Teil Konfliktmanagement & Business Mediation dient der weiteren Professionalisierung des individuellen und des organisatorischen Konfliktmanagements. Neben dem Ausbau der Bereiche Selbst- und Gesprächskompetenz wird auch speziell die Beratungskompetenz mit dem Blick auf die Organisation (7 Wesenselemente) geschärft. Die Reflexion der individuellen Resilienz rundet das Kompetenzspektrum ab.

Durch kurze Impulse, Reflexion, Lernen aus Erfolgen und aus Pannen, Supervision von Konfliktfällen aus dem Teilnehmer:innenalltag und durch situative Refresher entsteht eine vertiefte Kompetenz im Managen von Konflikten im Unternehmen sowie in der Konfliktprävention. Diese Gelegenheit zur Vertiefung Ihrer bisherigen Konfliktkompetenz können Sie nutzen als Führungskraft, als HR, als Beratende, Begleitende, Moderierende und als selbst Involvierte.

Teilnahmevoraussetzung ist die Absolvierung des Teil I oder einer vergleichbaren Qualifikation. Am Ende von Teil II erhalten Sie das Zertifikat „Konfliktmanagement & Business Mediation“.

Es begleitet Sie ein zweiköpfiges erfahrenes Trainingsteam:

Kirstin Buschmann, Dipl.-Psych., Coach (BDP) und Wirtschaftsmediatorin
www.buschmann-ccm.com
www.kanzleiprofessionals.de
Buschmann CCM Consulting Coaching Mediation
Dr. Thomas Würzburger, Jurist und Wirtschaftswissenschaftler, Managementtrainer, Wirtschaftsmediator und Senior Projektmanager
www.thomaswuerzburger.com