Coaching-Lösung
Individuelles Coaching verstehe ich als lösungsorientierten, zeitlich begrenzten Dialog auf Augenhöhe, der Ihrer Entwicklung und Ihrer Unterstützung in aktuellen Situationen dient (beispielsweise in Konfliktsituationen, bei dem nächsten Karriereschritt, in Zeiten hoher Beanspruchung, in neuen oder speziellen Führungs- oder Kommunikationssituationen).
Ich setze an den vorhandenen Kompetenzen an, unterstütze Sie durch die richtigen Fragen, Impulse, Feedback und weitere jeweils passende Methoden.
Durch Reflexion und Perspektivenwechsel erweitern Sie Ihren Handlungsraum.
Voraussetzungen für ein erfolgreiches individuelles Coaching sind Vertraulichkeit, Freiwilligkeit, Transparenz in Vorgehen und Methodik.
Auf Augenhöhe
- kompetente Führung: Schlüsselkompetenzen, Coachingtechniken für Leader, gesunde Führung, laterale Führung, Self-Leadership
- Konstruktive Zusammenarbeit und Weiterentwicklung: Team-Workshops, Konfliktmanagement, New Manager Assimilation, Zukunftswerkstatt
- Auftrittscoaching: sich wohlfühlen und das eigene Potenzial nutzen, fokussiert und präsent
- erfolgreiche Gesprächsführung: emotional intelligent, sozial kompetent, adressatenorientiert, kunden-bzw. mandantengerecht
- Train the trainer für Multiplikatoren und interne Trainer