Konflikte entwirren, den Dialog ermöglichen, eine von allen akzeptierte Lösung erreichen – und das so früh wie möglich.
Ein systematisches Konfliktmanagement einführen für einen professionellen, nützlichen Umgang mit Konflikten und, um sichtbare und verdeckte Konfliktkosten zu reduzieren.
- Workshops zur Sensibilisierung und Qualifizierung von Management, Leitenden und Mitarbeitenden
- Entwicklung und Einführung eines systematischen Konfliktmanagements
- Ausbildung interner Konfliktmanager
- Wirtschaftsmediation
- Moderation
