Organisations- und Personalentwicklung. Sparringpartnerin und Beraterin zum gemeinsam Denken, Konzipieren, Begleiten, Umsetzen. Prozessorientiert und mit systemischem Blick. Bei organisatorischen und personellen Weiterentwicklungen, Veränderungen und krisenhaften Situationen.
Jede Person konstruiert ihre eigene Wirklichkeit – ein intelligenter Austausch darüber eröffnet Perspektiven. Blinde Flecken werden erkannt. Eine Verständigung über Veränderung findet statt.
