Coaching
Individuelles Coaching verstehe ich als lösungsorientierten, zeitlich begrenzten Dialog auf Augenhöhe, der Ihrer Entwicklung und Ihrer Unterstützung in aktuellen Situationen dient (beispielsweise in Konfliktsituationen, bei dem nächsten Karriereschritt, in Zeiten hoher Beanspruchung, in neuen oder speziellen Führungs- oder Kommunikationssituationen).
Ich setze an den vorhandenen Kompetenzen an, unterstütze Sie durch die richtigen Fragen, Impulse, Feedback und weitere jeweils passende Methoden.
Durch Reflexion und Perspektivenwechsel erweitern Sie Ihren Handlungsraum.
Voraussetzungen für ein erfolgreiches individuelles Coaching sind Vertraulichkeit, Freiwilligkeit, Transparenz in Vorgehen und Methodik.
Auf Augenhöhe
- Kompetente Führung: Lösungsfokus in der Führung, Haltung, Coaching skills für Führungskräfte, Klarheit in der Interaktion
- Gute und erfolgreiche Zusammenarbeit: Team-Workshops, Zukunftswerkstatt zur Teamentwicklung
- Konstruktive Interaktion: emotional intelligent, sozial kompetent, Feedback im Dialog, adressatengerecht
- Auftrittscoaching: präsent und fokussiert, Potenzial und Ressourcen entdecken
- Verhandeln nach Harvard: in Alltagssituationen, Verhandlungen und Konflikten